Ministerio de Trabajo impulsa inserción laboral de población afrodescendiente
Con el objetivo de avanzar hacia una mayor equidad en el acceso al empleo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) realizó el encuentro Afrodescendencia y Empleo, una instancia orientada a visibilizar la situación de la población afrodescendiente en el mercado laboral uruguayo y analizar los marcos normativos existentes, sus desafíos de implementación y la percepción de la comunidad al respecto.
Durante la actividad, el ministro Juan Castillo subrayó la necesidad de contar con datos e indicadores precisos que sirvan como base para el diseño de políticas públicas que contemplen las especificidades de este sector de la población. En ese sentido, destacó que la Ley Nº 19.122, promulgada en 2013 para promover la igualdad de oportunidades para afrodescendientes, “no alcanza por sí sola para responder a las necesidades y demandas actuales” y requiere revisión y adecuación.
Castillo adelantó que el Ministerio evaluará el decreto reglamentario de esa ley e incorporará modificaciones en materia educativa, alineadas con la realidad actual. Aseguró que garantizar la inserción laboral de la población afrodescendiente debe ir de la mano con el acompañamiento en la culminación de los ciclos educativos, lo cual es una prioridad para la cartera.
Por su parte, el Director Nacional de Trabajo, Federico Araya, anunció que la nueva Ley de Promoción del Empleo, actualmente en elaboración, incluirá un capítulo específico dedicado a la población afrodescendiente. Este contemplará acciones concretas para fortalecer su inclusión en el mercado laboral formal y mejorar las condiciones laborales del sector.
