CECAP realiza acuerdos por pasantías para sus alumnos

El CECAP Rivera, acumulando su experiencia de varios años, habiendo sido el primero en el interior del país, desarrolla una política concreta de búsqueda de fuentes laborales para sus alumnos.
NORTE dialogó con el Psicólogo Darío Chiappas, Coordinador del área en el centro, quien abordó el tema indicando que “Seguimos trabajando en el proceso de inclusión laboral de los alumnos del centro, en este caso con la concreción de la primera pasantía en el Ministerio de Desarrollo Social en Rivera.
Desde hace un tiempo hemos comenzado a hablar del tema con Eda Mendiola, quien compartió la iniciativa y hoy en día tenemos a Karen Less cumpliendo su pasantía en esta dependencia.
La idea es extender esa posibilidad a partir de esta primera experiencia que está siendo muy positiva, lo que esperamos que puedan acceder otros jóvenes no sólo en el MIDES, sino que también a otros ministerios.
En ese sentido ya tenemos una experiencia muy positiva que viene desde hace dos años con la Intendencia Departamental, en donde actualmente tenemos cuatro jóvenes en pasantías. Se trata de una experiencia valorable en la medida que se trata de jóvenes de contexto crítico, para quienes esta primera actividad es muy importante y motivadora.
Se trata de jóvenes de entre 15 y 19 años que en el momento no están concurriendo a ningún centro de estudios formal, ni están trabajando, por lo que el CECAP se transforma en el escalón que intenta darles herramientas para que vuelvan a la educación y se integren al mundo del trabajo, por lo que este tipo de experiencias se transforma en un elemento sumamente positivo, al vivir una experiencia real de trabajo, integrándose por un período de seis meses, a través de un aporte del MEC.
Por otro lado mantenemos acuerdos con empresas del ámbito privado, que también han sido muy positivos y que también esperamos ampliar, en ese sentido mantenemos una excelente relación con ACIR que nos ha significado muy buenos resultados”, finalizó.