Unas 3.000 personas de todo el país participan en una nueva edición del programa Accesos
Un total de 3.000 personas de todo el país participan este año en una nueva edición del programa Accesos, una iniciativa coordinada por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) que busca promover la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante capacitación, prácticas laborales y acompañamiento técnico.
El Director Nacional de Desarrollo Social, Nicolás Lasa, informó que el programa ofrece una práctica laboral de siete meses en instituciones públicas, complementada con instancias de formación y seguimiento, en coordinación con la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) y el Ministerio de Salud Pública (MSP).
Los participantes son seleccionados por los equipos técnicos de los distintos programas del MIDES y de las oficinas territoriales del organismo, que además realizan el acompañamiento durante todo el proceso para garantizar la calidad de las prácticas y favorecer la continuidad de las trayectorias laborales.
Tras esta primera etapa en organismos estatales, Accesos impulsa la inserción en el sector privado mediante una red integrada por más de 250 empresas que ofrecen oportunidades de contratación formal. En esta edición también aumentó la cantidad de organismos públicos participantes, superando las 30 instituciones estatales vinculadas al programa.
Según los datos difundidos por el MIDES, más del 70% de las personas que participan son mujeres, el 50% tiene menos de 29 años, más del 20% son afrodescendientes y el 3% corresponde a personas trans. Asimismo, esta edición superó la cuota prevista para personas en situación de discapacidad.
APOYO A JEFAS DE HOGAR Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Uno de los ejes del programa es el respaldo a las madres jefas de hogar, a través de la articulación con el Sistema Nacional de Cuidados, que brinda espacios de atención para sus hijos mientras desarrollan las prácticas laborales.
Además, en conjunto con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la UTU, se ofrecen cursos orientados al desarrollo de competencias transversales, como el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos.
Este año también se incorporaron nuevas propuestas formativas en áreas como obra seca, logística y multioficios, con el objetivo de ampliar las posibilidades de inserción laboral una vez finalizado el programa.
ATENCIÓN INTEGRAL PARA FAVORECER LA INCLUSIÓN
Accesos también contempla acciones vinculadas a la salud de los participantes. En ese sentido, el programa incluye apoyo en salud bucal y oftalmológica, entendiendo que una adecuada atención sanitaria puede mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral, especialmente en el sector privado.
Desde el MIDES destacaron que la experiencia reafirma la importancia del trabajo articulado entre organismos públicos, empresas privadas y equipos técnicos territoriales para generar oportunidades sostenibles de inclusión. La capacitación, el acceso al empleo formal y el acompañamiento integral continúan siendo los principales pilares de una política orientada a fortalecer la autonomía y mejorar la calidad de vida de miles de uruguayos.
