Treinta y nueve mujeres de todo el país se capacitaron en el manejo de maquinaria vial
Un total de 39 mujeres de distintos puntos de Uruguay participaron en la Formación para Mujeres en el Manejo de Maquinaria Vial, una iniciativa impulsada por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), a través del Programa Caminos Rurales Productivos, que busca promover la capacitación técnica y ampliar las oportunidades de inserción laboral femenina en el sector de la infraestructura y el mantenimiento de la caminería rural.
La propuesta forma parte de una línea de trabajo orientada a fortalecer la infraestructura vial del medio rural y, al mismo tiempo, contribuir a reducir las desigualdades de género en un ámbito históricamente masculinizado.
La formación estuvo dirigida a dos representantes de cada Intendencia del país y combinó una instancia teórica virtual, dictada por técnicos prevencionistas, con dos jornadas de capacitación práctica en cada Departamento, desarrolladas en talleres y obras de las respectivas intendencias.
La capacitación estuvo a cargo del Centro Tecnológico Uruguay (CTU) y permitió a las participantes adquirir conocimientos y experiencia en el manejo de maquinaria vial. Como parte del proceso, al finalizar la formación se gestiona la obtención de la Licencia de Conducir Categoría H.
ENTREGA DE CERTIFICADOS
La ceremonia de entrega de certificados se realizará el martes 17 de noviembre de 2026, a las 12:00 horas, en el Edificio Anexo de la Torre Ejecutiva, ubicado en Liniers 1280, en Montevideo. La actividad contará con la participación de autoridades nacionales y departamentales y marcará el cierre de esta instancia de formación, que reunió a mujeres de las diecinueve Intendencias Departamentales del país.
Además de fortalecer las capacidades técnicas de las participantes, la iniciativa busca generar nuevas oportunidades de empleo y facilitar una mayor incorporación de mujeres a tareas vinculadas con la construcción, el mantenimiento y la conservación de la caminería rural.
De esta manera, el programa combina dos objetivos: mejorar los recursos humanos disponibles para atender las necesidades de infraestructura en el interior del país y avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades en el acceso a oficios y puestos de trabajo tradicionalmente ocupados por hombres.
