Rediseño del programa sociolaboral Uruguay Trabaja permitirá un incremento de los beneficiarios

El Ministerio de Desarrollo Social rediseñará Uruguay Trabaja para incrementar la cantidad de participantes y se asociará con los Gobiernos Departamentales y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) para que el programa beneficie a residentes de lugares donde no llegaba antes, adelantó el subsecretario de la cartera, Armando Castaingdebat. También desarrollará políticas para apoyar a las madres y los jóvenes más vulnerables.
Según Castaingdebat, debido a la estructura de este programa de reinserción laboral, solamente el 28% del gasto total llegaba a los beneficiarios de Uruguay Trabaja y el resto se destinaba a las intervenciones de las organizaciones no gubernamentales. Por este motivo, el ministerio “tomará lo mejor del programa existente, pero lo modificará”, indicó el jerarca.
En 2019 se inscribieron 70.000 personas, 42.000 fueron seleccionados y alcanzó a 3.000 beneficiarios. Las autoridades pretenden que los titulares de los cupos para la edición de este año se definan en octubre o noviembre.
Castaingdebat mencionó los Gobiernos Departamentales y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional como socios estratégicos para mejorar la eficiencia de los recursos y abarcar a más personas. Además, la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo de la secretaría de Estado medirá los resultados del programa para enriquecer la herramienta, añadió.
La reformulación de Uruguay Trabaja incluye medidas específicas para la primera infancia, señaló Castaigndebat. Por ejemplo, incluir a madres con hijos que forman parte de otros programas estatales y a Jóvenes en Red, así como otras políticas sociales del ministerio.
Este programa, creado por la Ley Nº 18.240, consiste en un régimen de acompañamiento para el desarrollo de procesos de integración social que incluye empleos transitorios.