INEFOP: Más de 54.000 personas accedieron a oportunidades de formación en 2024
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) cerró el 2024 con cifras destacadas en formación y capacitación. Más de 54.000 personas participaron en diversas soluciones de formación en todo Uruguay, consolidando el acceso a oportunidades educativas y laborales.
De ellas, 27.000 culminaron exitosamente sus cursos, alcanzando un índice de aprobación del 79% en los programas cerrados. Este logro fue posible gracias a la colaboración con 170 entidades de capacitación.
FORMACIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Un total de 2.400 empresas y organizaciones invirtieron en el desarrollo del talento de sus equipos. A través de más de 800 proyectos, se ofrecieron herramientas como capacitación estándar, programas de inglés, talleres para prevenir la discriminación y el acoso laboral, y bonos para la gestión empresarial.
Estas iniciativas impactaron a 8.500 personas directamente, mientras que 230 empresas y 800 participantes se integraron a las Redes Empresariales de Talento.
AVANCES EN HABILIDADES CLAVE
El 2024 marcó un hito en la formación de competencias esenciales. Entre los avances destacan:
– Habilidades digitales: 7.700 personas iniciaron su formación.
– Idiomas: Más de 3.400 participantes en programas de lenguas.
– Educación formal: 3.500 becas otorgadas y 840 personas retomaron sus estudios secundarios.
– Competencias transversales: 1.500 personas comenzaron el programa Templar, con 900 finalizaciones a la fecha.
– Certificación laboral: 850 trabajadores iniciaron procesos de certificación.
INCLUSIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN
Por primera vez, más personas del interior del país accedieron a capacitación que en la capital (54% frente a 46%), reflejando el compromiso con la equidad territorial. Además, el 66% de los participantes fueron mujeres, subrayando el enfoque en la igualdad de género. En paralelo, más de 12.000 personas en situación de vulnerabilidad laboral recibieron apoyo especial.
FORMACIÓN INTERINSTITUCIONAL
En colaboración con más de 30 instituciones públicas y privadas, se formaron más de 10.000 personas. Entre las iniciativas más relevantes están:
– Atención a la dependencia: 800 participantes capacitados junto al Sistema Nacional de Cuidados.
– Inclusión digital: 2.200 personas beneficiadas por el programa Accesos.
– Competencias para mujeres rurales: 900 mujeres capacitadas en habilidades digitales, en coordinación con el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca.
MIRANDO AL FUTURO
Los logros alcanzados en 2024 refuerzan la misión de INEFOP de mejorar la empleabilidad en Uruguay mediante la formación y la capacitación. Con miras a 2025, la institución invita a continuar trabajando juntos para ampliar las oportunidades laborales y educativas en todo el país.
