Elecciones del SUNCA: Candidato de la Lista 724 visitó Rivera

Los días 6, 7 y 8 de setiembre se realizará en todo el país las elecciones del Sindicato de los Trabajadores de la Construcción, por tal motivo visitó Rivera el Candidato de la Lista 724 Sr. José Luis Ghione quien en diálogo con NORTE explicó detalles de estas Elecciones y el motivo de su visita a nuestro Departamento.
Manifestó que esta será una Elección muy particular ya que votarán todos los trabajadores de obras sean o no afiliados al Sindicato, a nivel nacional hay cuatro listas entre las cuales está la suya la 724 que data desde el año 2006, y su lema es Independencia, Transparencia y Participación.
Como dato interesante dijo que sesenta mil trabajadores, en 2010 ganaron menos de 10 mil pesos y muchos al trabajar dependiendo la obra carecen de garantías cuando las obras están en negro, y no aportan al BPS., los trabajadores no tienen cobertura social, ni médica, ni seguridad.
Haciendo referencia a las cuatro listas que se presentarán en estas Elecciones expresó que dos de ellas son oficialistas y se dividen según la opinión de algunos de sus integrantes, por cargos políticos y dirigentes políticos del Gobierno Nacional los apoyan, cosa que no debería existir, ya que el Sindicato debe representar a los trabajadores sin banderas políticas.
Con respecto a la Lista 724 dijo que es difícil ganar esta Elección pero que si ubicarán gente en la Dirección Nacional, como forma de comenzar a plantear propuestas diferentes a las que hoy existen en el Sindicato. Sobre las propuestas que llevan adelante, el primer punto es el tema Salario, otros: la Seguridad, lo social. Pero hizo hincapié en el Salario porque según su opinión, un trabajador debería estar ganando 21 mil pesos, ya que existen 60 mil que ganan menos de 10 mil pesos, datos obtenidos del Instituto Costa Duarte, del PIT-CNT.
Analizando la problemática de los trabajadores en otros Departamentos dijo que en Maldonado, el problema más grave es el IRPF, el Impuesto a los Sueldos, y la gente está furiosa, en otros Departamentos más al Norte es el tema Salarial, las Fuentes de Trabajo.
El tema más complicado para los trabajadores de la construcción, es el cumplimiento y el control de la reglamentación que ya existe, el cumplimiento por parte de las Empresas y el control por parte del Estado, y no sirve de nada todo lo que se arma.
En Rivera los trabajadores de Empresas grandes, es más controlable el tema de los aportes, pero las obras pequeñas tienen problemas como en otros lugares. Con referencia a datos de un hecho que sucedió en el Sunca y les resultó sorpresivo, señaló que en el Congreso del Sunca a fines del mes de julio, es el ingreso al Sindicato en temas económicos, por aporte a cotizaciones de afiliados al Sindicato y otros más, ingresó en 2010 al Sindicato US$ 850.000, una cifra importante, y se gastó un millón y medio de pesos en fueros sindicales, y si de ese dinero no existe control, termina todo muy mal.
Entre otras propuestas de la Lista 724 está la referida a los días que llueven y los trabajadores no cobran ese día, otro tema es que si una obra dura dos o tres años, el trabajador no tiene derecho a despido, y se va solo con el seguro de paro, ellos plantean un despido automático y que exista un resguardo en el tema de la aportación, para que cuando el trabajador termine, tenga su despido.
Finalizando esta entrevista, comentó que ya han visitado otros Departamentos como Salto, Río Negro, Maldonado, donde hayan obras en construcción, y que tienen mucha confianza de poder salir con buena votación en esta Elección, reiterando que se realizará los días 6, 7 y 8 de setiembre, y que en el Interior las urnas visitarán las Obras para que los trabajadores puedan votar, otra urna estará en el local de Sunca de Avda. Brasil (Rivera).

OTROS PLANTEOS
Entre otros planteos de la Lista 724 figuran: Equiparación de la categoría IV Peón práctico a la media canasta familiar. 22 jornales asegurados. Reducción de los períodos de ajustes. Pagos de horas extras al 200%. Ley de Seguro de Créditos laborales que garanticen su cobro. Compensación por transporte 2 boletos urbanos por día. Aumento del incentivo a 10 horas semanales. Reintegro de gastos por alimentación en obra. Aportes al FONASA de los trabajadores de la construcción se vuelquen a Salud Pública y mejorar la atención del compañero y su familia. Vivienda digna para el trabajador y su familia.