Jóvenes del INAU podrán desarrollar su primera experiencia laboral en OSE
A través de la firma del convenio de experiencia piloto de inserción social y práctica laboral, los jóvenes bajo la tutela del INAU podrán desarrollar su primera experiencia de trabajo a través de becas ofrecidas por OSE. Este acuerdo está dirigido a los adolescentes de entre 16 y 20 años, quienes desempeñarán tareas en el organismo por un año, con una carga horaria de entre 20 y 30 horas en cinco días a la semana.
El convenio entre el INAU (Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay) y OSE (Obras Sanitarias del Estado) se firmó en el marco de la ley 19.133 de Empleo Juvenil, que promueve el trabajo decente entre esa franja etaria.
Tiene como objetivo desarrollar un plan piloto de trabajo para las personas atendidas por el INAU con la finalidad de generar una primera experiencia laboral para los individuos en situación de vulnerabilidad.
En este sentido, el presidente de OSE, Milton Machado, explicó que este acuerdo “combina la oportunidad laboral con tareas que se necesitan desempeñar en el organismo (…) y es una posibilidad que se le da a los jóvenes a futuro de poder conseguir, luego, un trabajo formal”.
Las becas que el ente estatal del agua otorgará es con una duración de un año, con la posibilidad de prórroga por seis meses La carga horaria será de entre 20 y 30 a desempeñarlas durante cinco días a la semana. La remuneración general será de cuatro Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC), que equivalen hoy a 11.276 pesos, y para las embarazadas la cifra ascenderá a seis BPC, es decir 16.914 pesos.
Los beneficiados serán jóvenes atendidos por el INAU de entre 16 y 20 años que “presenten avances en educación formal y tengan, eventualmente, alguna habilidad especial para cumplir con el trabajo especifico de OSE”, explicó el presidente del instituto, Javier Salsamendi.
La lista de aspirantes a las becas será proporcionada por INAU de acuerdo a las propuestas laborales establecidas por OSE, a su vez este último será en encargado de implementar acciones de capacitación, orientación laboral y acompañamiento para estos beneficiarios.
