Comisión de Descentralización aprueba una nueva reedición del Programa Oportunidad Laboral

En la jornada de ayer, jueves 9 de junio, la Comisión Sectorial de Descentralización (CSD) aprobó la reedición del Programa Oportunidad laboral Fase 2. El período de postulación será desde la jornada de hoy, viernes 10 de junio, a la hora 8:00, hasta el lunes 17 de junio de 2022 a la hora 12:00 (mediodía).
Los interesados deberán inscribirse a través del sitio web dispuesto a tales efectos. Dicha inscripción es obligatoria para todas las personas, incluso las que se hubieran registrado en la Fase 1 del Programa, hayan o no sido beneficiarias del Programa referido.
Cada Gobierno Departamental elegirá la forma de sorteo que utilizará. Se sorteará todas las personas inscriptas habilitadas, conformando una lista de suplentes para cubrir las eventuales vacantes.
A partir del tercer mes de participación en el Programa, los beneficiarios puedan realizar excepcionalmente una actividad laboral complementaria, en el sector privado, por un máximo de 8 (ocho) jornales mensuales.
De acuerdo a lo dispuesto por la Ley, la contribución a la seguridad social será del 15%, no correspondiendo aportes al Fondo Nacional de Salud (FONASA) ni al Fondo de Reconversión Laboral (FRL), así como tampoco el pago de pólizas por accidentes de trabajo ante el Banco de Seguro del Estado.
Si bien no se realizarán aportes al FONASA, los beneficiarios del Programa tendrán cobertura integral de salud a través de los servicios de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE).
El ingreso de los beneficiarios suplentes, de acuerdo a la prelación de los sorteos, se realizará únicamente al inicio de cada quincena, independientemente de la causal de cese del beneficiario titular.
Será responsabilidad de los Gobiernos Departamentales la organización integral (determinación de la actividad, su contralor y desarrollo) de las tareas de valor público que deben realizar los beneficiarios.
El Congreso de Intendentes, junto con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), deberá dar cuenta en forma mensual, en el ámbito de la Comisión Sectorial de Descentralización de la ejecución del Programa.
El objetivo del programa es promover la inserción y reinserción en el mercado de trabajo de los beneficiarios mediante la realización de tareas que aporten valor público.
El programa tendrá una duración máxima de cuatro meses y finalizará indefectiblemente el 31 de octubre de 2022, contados a partir de la suscripción del formulario.
Vencido dicho plazo, se extinguirán todos los derechos y obligaciones emergentes de este acuerdo, sin que se genere derecho a indemnización de ninguna naturaleza.
Los beneficiarios recibirán una prestación transitoria denominada “Oportunidad Laboral”, dentro de los primeros diez días siguientes de ejecutado su trabajo en cada mes, por un monto máximo mensual nominal equivalente a $ 12.500 (doce mil quinientos pesos). El referido monto se abonará por 12 jornadas efectivas en una quincena.
Esta prestación no posee naturaleza salarial ni retributiva, es personal, intransferible e inembargable, y no podrá constituir garantía de obligaciones ni ser afectada por retenciones, exceptuándose las relativas a pensiones alimenticias.
El beneficiario no integrará la nómina de personal ni estará comprendido en los regímenes de remuneraciones y beneficios del Gobierno Departamental. El o los beneficiarios desempeñarán tareas de valor público los días y en el horario que le asigne el Gobierno Departamental.