En el tercer piso de la comuna, se procedió al lanzamiento del Plan Trabajo con la presencia de técnicos de Afinidad AFAP, el Director Gral. de Promoción y Desarrollo de la Intendencia Ing. Agr. Abilio Briz, la Directora de Cultura Prof. Alma Galup, y la Coordinadora del Centro de Empleos, Patricia Goñi.
En la apertura del mismo, hizo uso de la palabra el Ing. Agr. Abilio Briz quien manifestó su complacencia por este hecho y la presencia de los representantes de Afinidad AFAP, la Directora del Centro de Empleos y la de Cultura de la comuna.
Los Centros Públicos de Empleo -señaló- a través de un convenio, tienen como meta generar un empleo, en combinación con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y a través de las Intendencias departamentales, crear las Oficinas de Trabajo, que en Rivera está ubicada en el primer subsuelo de la comuna.
Para Rivera esto es muy importante, ya que se puede solucionar la problemática de falta de empleo; los centros Públicos de Empleo, tienen una serie de actividades como orientación laboral, servicio de intermediación laboral, naciones de formación profesional y proyectos de inversión productiva.
En este último ya hay experiencia, pues se viene trabajando desde el año 2000 y se han creado cincuenta y dos mil micros emprendimientos, por parte de la comuna y la Dirección Nacional de Empleo, con un fondo rotario, esto es el auto empleo.
Después- prosiguió diciendo- estudios territoriales, los fondos rotarios con un aporte importante de la Cooperación Catalana y este fondo se pondrá operativo, programas subjetivo de empleo, Seguro de desempleo y la incorporación de Programas “Uruguay Estudia”.
Afinidad AFAP se está incorporando a este Plan de Empleo, para el sector de empleo juvenil.
Luego la Directora de Cultura, Alma Galup, expresó también su satisfacción por la preocupación de Afinidad AFAP, por el Empleo Juvenil.
Es una fortaleza el relacionamiento interinstitucional de AFAP con la comuna y es una contribución al problema del empleo de los jóvenes.
Esto será una orientación más, apoyado por Afinidad AFAP y el CEPE, la Dirección de Cultura, está abocada a relacionar, a profundizar ese relacionamiento para mejorar resultados.
A posteriori, hizo uso de la palabra la Coordinadora del Centro de Empleo, Sra. Patricia Goñi, quien manifestó que el objetivo del CEPE es la Promoción del empleo y la intermediación laboral, acercar la oferta laboral y la demanda empresarial.
Dentro del CEPE, la mayoría busca empleo, los jóvenes y los mayores de 40 años, en su mayoría presentan bajas calificaciones aunque en Rivera se crearon Centros Universitarios, que permiten a jóvenes volver a los estudios.
También con “Uruguay Estudia” y Planes nuevos de Secundaria.
Estrategias del Centro Público de Empleo es la promoción, capacitación, promoción de instancias, como con la Afinidad AFAP.
Destacó el acuerdo de la comuna con la DINAE y el apoyo de Cataluña para la instancia de las Oficinas de empleo, con calidad muy alta y dijo que era la primera vez en la historia de Rivera.
El Gerente de Recursos Humanos de Afinidad AFAP, Felipe Gilleto dio a conocer los objetivos que los traían a Rivera.
Desean seguir promocionando el desarrollo y la inserción laboral de jóvenes del país. Trabajan en dos pilares, uno es el trabajo con el niño a través de UNICEF y el otro es el empleo juvenil, con el Plan Trabajo.
Se contactan con los jóvenes, para poder ayudarlos. Está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años, indicados por psicólogos laborales expertos en el tema inserción laboral, realizan un determinado taller y luego el seguimiento, para direccionarlos y ayudarlos, a la búsqueda de empleo.
El taller se realizará el viernes 23 en dos horarios, el primero de 9:00 a 13:00 horas y el segundo de 15:00 a 19:00. Las inscripciones se reciben en CEPE Rivera o por e-mail ceperivera@hotmail.com o al teléfono 31900 interno 173. Será en Sala Cultura de ANTEL.
Facundo Quiró, ejecutivo del Plan Trabajo, comentó los detalles sobre esta iniciativa que fue decidida por Afinidad AFAP, como responsabilidad social, para ayudar a todos los jóvenes insertarse en el mercado de trabajo, rápidamente.
En el año 2003, fue en el que se realizaron 200 talleres con participación de cuatro mil personas y con veinte instituciones vinculadas: Intendencia de Tacuarembó, Artigas, Rivera, Canelones, Colonia, Universidades, Consultoras de personales.
Finalizado los talleres, se continúa con un envío de ofertas laborales para ayudar a insertar más rápido.
Los Objetivos del Plan Trabajo son: sociales y comerciales. Los Sociales son ayudar a los jóvenes a insertarse más rápido en el Plan Laboral, los comerciales, enseñarles el sistema previsional y educarlos, ayudarlos a que conozcan el sistema de trabajo y puedan optar por Afinidad para en el futuro, ser clientes.
Temas del taller: mercado laboral, cómo hacer una carta de presentación, un currículo Vitae, manejar una entrevista laboral, negociar el salario.
El taller es dictado por dos psicólogas laborales, una de Montevideo y otra Artigas y está orientado a jóvenes de 18a 35 años, de preferencia estudiantes, que busquen trabajo o piensen buscarlo. No excluye a gente de 40 años que no estudien.
Los cupos para el taller serán limitados para 35 personas cada uno, ya que son dos.
