El Presidente de la República, Luis Lacalle Pou, participó ayer en el lanzamiento del programa Sembrando Inglés Comercial, que otorgará 400 becas totales para brindar conocimientos prácticos de inglés oral y escrito a emprendedores de todo el país, a fin de promover el comercio internacional. Desde su creación, en 2020, unos 4.200 emprendedores se han capacitado mediante becas y cursos ofrecidos por este plan.
Acompañaron al mandatario en la actividad, desarrollada en el auditorio de la Torre Ejecutiva, la Vicepresidente de la República, Beatriz Argimón, y el Ministro de Educación y Cultura, Pablo da Silveira. También participaron como oradores la impulsora del programa Sembrando, Lorena Ponce de León, el Director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Guillermo Dutra, la encargada de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos en Uruguay, Jennifer Savage, la Directora general de la Alianza Cultural Uruguay-Estados Unidos, María Blanco Pate, y la gerenta general de Manpower Group, Inés Arrospide.
El curso, que se desarrollará entre abril y noviembre, está orientado a emprendedores de todo el país, de entre 18 y 45 años, y se cursará en modo virtual. Además, se entregará un diploma de finalización a quienes completen los cuatro módulos: vocabulario y expresiones, generación de documentos, marketing comercial y formulación escrita de un plan de negocios. Las inscripciones estarán abiertas del 13 al 23 de abril. Asimismo, el programa Sembrando Emprendedores estará a cargo de planificar y gestionar charlas virtuales en inglés sobre temas relevantes para el desarrollo empresarial, con ponentes uruguayos.
Ponce de León celebró la alianza generada con el grupo de organizaciones que permitirán llevar a cabo el proyecto. Sostuvo que la herramienta que se brindará es fundamental para instalarse en el mundo comercial y obtener negocios fuera del país. También señaló que todos los departamentos estarán representados dentro de las 400 becas y que tanto emprendedores como intraemprendedores podrán seguir capacitándose para progresar con base en el conocimiento.
Por otra parte, el titular del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional sostuvo que el lanzamiento coincide con la estrategia del organismo y destacó sus tres ejes principales: formación permanente, desarrollo de estándares de calidad e impulso de la gestión del talento en las empresas. Dutra subrayó que la participación en este programa permite descentralizar la gestión y ofrecer contenidos de calidad a este sector, que calificó como prioritario.